• 团队介绍

• 上海缘震网站建设团队是由平均3年相关行业工作经验以上的优秀成员组成。广博的专业知识、极具创新的理念、精湛的专业技能、独特的设计风格、丰富的实践经验和勤勉尽职的职业道德形成了缘震网络独具特色的优秀团队。

• 团队文化

• 上海缘震网站建设团队具有超强的凝聚力，我们是一个整体，每位缘震员工将成为缘震网络的一份子而感到自豪。实践证明，在服务的每个客户中，我们不仅仅为客户提供了专业高效的服务，掌握了客户行业领域中的专业的知识，同时我们也给每个客户留下了积极笃定的影响。

• 团队影响力

• 我们客户来源有相当一部分由客户推荐而来，由此可见我们的团队及企业口碑影响力。我们以真诚、平等的态度相处。我们鼓励不同资历、级别的员工之间的互相信任、互相帮助和互相尊重；每一个员工都有充分表达创意和建议的权利能够对任何人提出他的想法，主动地进行沟通。

• 工作氛围

• 一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。缘震网络致力于营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心、在工作中共同实现人生价值的工作氛围。

• 团队活动

• 为提高团队凝聚力，调动大家的工作积极性，缘震网络经常组织员工参加各种活动，如户外烧烤，真人CS，K歌比赛，电影欣赏，踏青旅游，野外生存，各种体育活动竞赛等。丰富的业余生活提高大家的生活质量，更好的服务客户。

• 学习交流

• 在这多元化的信息时代，缘震网站公司团队不但要面对日新月异的新技术，还要学习相关系统的领域知识。只有在不断的学习中，才能更好地完成工作，策划团队将有更先进的理念，设计师将有源源不竭的创意，销售精英将有无尽的动力，售后将更好的服务客户。

1、竞价人员
虽然SEO是操作网站排名的，但是很多公司很自然的把竞价的工作也退给了SEO部门，这就需要SEO部门有专门的竞价人员负责竞价工作，配合SEO引流转化。而且，一般竞价人员的参与大多都是在网站没有流量的前期当做的，所以一个懂竞价的人员是必要的。

2、SEO主管
在成立团队时，SEO的经验必须丰富，也就是说，SEO不单单负责SEO本身的工作，还要肩负起分配任务，任务考核，数据分析等工作，就需要SEO主管级别的才能胜任了。也可以由SEO担任，但是工作任务就要就是带领团队、管理团队、培训网络营销团队。

3、程序技术
程序人员需要负责网站的正常运转的维护，黑链的清楚，代码的修改等等都需要技术人员的配合，网站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。网站前端、网站的改版，网站的功能添加都需要技术人员的配合完成。

4、网站编辑
网站以内容为主，所以需要一个专门的编辑人员负责更新网站内容，另外也需要对软文有所了解。内容为wang的时代永不过时，一个专门的编辑人员是必不可少的，如果更新的内容数量很多，可能需要的不止一个编辑人员配合。

5、美工人员
美工人员不仅仅是设计图片那么简单，美工也是属于技术层面的，活动是否吸引人和美工设计的图片有着直接的关系，一个优秀的美工可遇不可求。网站策划活动，设计宣传海报专题页等都离不开美工，而且网站页面的图片的优化也需要美工配合。

6、外链推广
虽然外链时代已经过去，但是外链的作用不代表失去了意义，更多的是发外链的作用趋向于引流，引流用户点击。从面相搜索引擎到面向客户的升级。所以，一篇好的软文比几十上百条外链更加有效果。
友情链接的筛选和添加，检查和维护等等。

SEO不是两天就能完成的，俗话说众人拾柴火焰高，想要达标就得依靠我们各个部门共同努力!

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