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1、选择空间。在网后站建设好之,要有虚拟空间或者服务器来存放我们的网站,在选择空间大小上,要根据自己的网站的实际情况来选择,不用太大,但是也不能太小。
2、检查域名,看域名所有人是否是自己,另外的话要注意域名是按年来续费的,最好托管给服务商,万一自己忙的忘记了,有可能网站也打不开了。
3、首先在网站建设之前要知道我们网站的需求是什么,另外一个网站的整体预算还有大概的制作周期计划。
4、对比。在选择网站建设公司之前,可以多找几家网站建设公司来让对方为您分析一下网站,利于网站建设公司的专业知识你会省去很多的麻烦和时间,你要分辨的是他们哪句话是真是的就OK了。
5、售后服务。其实这一点也是最重要的一点。网站做完之后不可能不会做小的调整。这一点一定要在网站建设的合同里体现出来,另外,也不能光图便宜而选择技术没有保障的,这样人家前期给你把网站做出来了,但是后期只要修改一个功能就可能会比做一个网站都贵。
6、网站seo优化。目前好多的业务员会和你说,我们做的网站自带优化功能的,代码最好的只是一个基础,具体我们在上边盖上面房子,房子好看不好看,还得有专门的运营人员去做这件事。
7、另外一个就是了解我们的制作是要用什么语言去开发,现状我们能看到有ASP、PHP、JAVA等,这三种语言的不同,制作周期相应的也会不用,可能有人会说哪种过时了,或者不安全,这些其实都是不着边的,因为程序的安全与否主要还是取决于技术人员的能力以及服务器的安全,安全始终都是相对的一个概念。
8、网站备案。网站做好之后在上线之前是需要备案的,在小编看来,最快的备案都需要半个月,慢的就不说多慢了,其实这也是正常的,所以说,我们网站做完之后能否上线还要看网站的备案什么时候下来,所以在网站建设初期也可以把网站备案的日程提上来。
1、竞价人员
虽然SEO是操作网站排名的,但是很多公司很自然的把竞价的工作也退给了SEO部门,这就需要SEO部门有专门的竞价人员负责竞价工作,配合SEO引流转化。而且,一般竞价人员的参与大多都是在网站没有流量的前期当做的,所以一个懂竞价的人员是必要的。
2、SEO主管
在成立团队时,SEO的经验必须丰富,也就是说,SEO不单单负责SEO本身的工作,还要肩负起分配任务,任务考核,数据分析等工作,就需要SEO主管级别的才能胜任了。也可以由SEO担任,但是工作任务就要就是带领团队、管理团队、培训网络营销团队。
3、程序技术
程序人员需要负责网站的正常运转的维护,黑链的清楚,代码的修改等等都需要技术人员的配合,网站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。网站前端、网站的改版,网站的功能添加都需要技术人员的配合完成。
4、网站编辑
网站以内容为主,所以需要一个专门的编辑人员负责更新网站内容,另外也需要对软文有所了解。内容为wang的时代永不过时,一个专门的编辑人员是必不可少的,如果更新的内容数量很多,可能需要的不止一个编辑人员配合。
5、美工人员
美工人员不仅仅是设计图片那么简单,美工也是属于技术层面的,活动是否吸引人和美工设计的图片有着直接的关系,一个优秀的美工可遇不可求。网站策划活动,设计宣传海报专题页等都离不开美工,而且网站页面的图片的优化也需要美工配合。
6、外链推广
虽然外链时代已经过去,但是外链的作用不代表失去了意义,更多的是发外链的作用趋向于引流,引流用户点击。从面相搜索引擎到面向客户的升级。所以,一篇好的软文比几十上百条外链更加有效果。
友情链接的筛选和添加,检查和维护等等。
SEO不是两天就能完成的,俗话说众人拾柴火焰高,想要达标就得依靠我们各个部门共同努力!
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